Buscar

Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional.

Actualizado: jun 14

ESPECIALISTA EN GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.

Docente: Marisela Jannet Rojas Cordero.

PRESENTACIÓN


Existe una relación entre trabajo y salud con dos características opuestas. Por un lado, el trabajo representa para las personas un medio de subsistencia, de reconocimiento,

satisfacción y calidad de vida, así como el logro de metas personales. Y, por otro lado, el

medio ambiente de trabajo expone a las personas a riesgos y peligros de distinta naturaleza que pueden influir sobre estas ocasionándoles daños a su salud mediante accidentes y enfermedades.

En este sentido, la seguridad y salud en ambientes laborales tiene como objeto la aplicación de técnicas y procedimientos para disminuir y controlar los riesgos en el trabajo y promocionar la salud entre los trabajadores, apoyados en un marco jurídico de estándares nacionales e internacionales y que constituyen la base legal sobre la que se sustenta las medidas de obligatorio cumplimiento para empleadores y trabajadores.

Se destaca que la planificación, organización y control de la seguridad y salud es el

resultado de un trabajo colaborativo entre empleadores y trabajadores, de allí la importancia y justificación de la educación y la formación en esta materia con la finalidad de concientizar sobre la necesidad de seguir al pie de la letra todas las medidas de seguridad y salud existentes y promover el autocuidado.


Dirigido a:

Técnicos medios y superiores en producción industrial, bachilleres, estudiantes de ingeniería, supervisores, gerentes y todos aquellos profesionales del sector público y privado que tengan la responsabilidad de cumplir y hacer cumplir las normas y leyes que garantizan el bienestar integral de los trabajadores en las organizaciones.

Requisitos:

Título de bachillerato y cédula

Duración y horarios:

Propuesta 1

Martes y jueves de 2:00 a 4:00 p.m.

Propuesta 2

Lunes y miércoles 5:00 p.m. 7:00 pm.

Duración: 50 horas


Estructura:

4 módulos que corresponde a varias sesiones por módulo (2 horas porsesión) y las leccionesse brindarán de acuerdo a los horarios propuestos.


Objetivo general:

Capacitar a los participantes en las competencias necesarias para la gestión en

seguridad y salud ocupacional dentro de las organizaciones.


Objetivos específicos:


•Fortalecer a los profesionales encargados de velar por la seguridad y

salud en las empresas sobre la planificación, organización y control de

riesgos derivados del trabajo

•Promover la seguridad y salud individual y colectiva

• Implementar programas de seguridad y salud laboral

•Cumplir con leyes y normativas en la materia


Módulo 1.

Aspectos Básicos de la Seguridad y Salud

Ocupacional

Contenidos:

• Relación trabajo y salud.

• Peligros y Riesgos. Tipos de riesgos

• Riesgos químicos, físicos y biológicos

• Condiciones disergonómicas y psicosociales.

• Daños derivados del trabajo. Accidentes y enfermedades ocupacionales

• Seguridad y salud en el trabajo. Evolución histórica


Módulo 2.

Reconocimiento y Valoración de Riesgos.

Contenidos:

• Políticas de reconocimiento, evaluación y control de riesgos

• Tipos de evaluación

• Etapas de una evaluación

• Criterios de valoración de los riesgos

Módulo 3.

Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Contenidos:

• Principios de la acción preventiva. Disciplinas asociadas a la seguridad y salud en el

trabajo: seguridad industrial, higiene industrial, medicina del trabajo, ergonomía,

epidemiología, psicología, toxicología

• Programa de seguridad y salud en el trabajo.

• Evaluación del programa de seguridad y salud en el trabajo


Módulo 4.

Contexto Jurídico.

Contenidos:

• Leyes y normativas nacionales. Deberes y derechos de los trabajadores

• Leyes y normativas internacionales. OSHAS 18001, ISO 45001:2018, NFPA, ANSI

• Organizaciones Internacionales


Metodología:

Se trata de sesiones de trabajo con clases magistrales sobre la teoría y posteriormente estudio de casos para la aplicación práctica.

Certificado, material de trabajo.

Evaluación del curso

Cada mes será evaluado de la siguiente manera:


ASPECTO A EVALUAR: PORCENTAJE

  1. Evaluaciones en clase: 20%

  2. Breve trabajo de investigación: 20%

  3. Evaluación mensual: 30%

  4. Examen final: 30%

Total 100%


Nota: El curso se pierde con dos ausencias injustificadas.






arrow&v
arrow&v

© 2020 POR CARLOS AGUILAR

Solicitar información
whatsapp-logo-1-1.png
This site was designed with the
.com
website builder. Create your website today.
Start Now